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社会保険労務士は、50種類以上にのぼる労働・社会保険諸法令に基づいて、行政機関に提出する提出書類や申請書等を依頼者に代わって作成する事務および提出代行または 事務代理をはじめ、備え付け帳簿、書類等の作成などの仕事を行っています。
また、社会保険労務士は、人事・労務管理コンサルタントとしても活動しています。
社会保険労務士は、従業員の採用から退職（解雇）まで（会社設立から解散まで）の間に必要な労働・社会保険の諸手続きのすべてを事業主に代わって行います。また、年金裁定請求手続きや労災保険の給付申請手続きなどの事務を個人に代わって行います。 |
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労働保険、社会保険の新規加入と脱退および被保険者資格の取得・喪失等の手続き |
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健康保険・厚生年金保険の算定基礎届および月額変更届 |
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健康保険の傷病手当や出産手当金などの給付申請手続き |
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年金裁定請求手続き |
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労働保険の年度更新手続き |
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労災保険の休養（補償）給付や第三者行為の給付手続き |
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死傷病報告等の各種報告書の作成と手続き |
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解雇予告除外認定申請手続き |
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審査請求、異議申立、再審査請求などの申請手続き |
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各種助成金の申請手続き |
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労働者派遣事業、有料職業紹介事業などの許可申請手続き |
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求人申込みの事務代理 |
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就業規則・賃金規程・退職金規程等の諸規定および三六協定などの各種労使協定の作成・届出 |
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労働者名簿・賃金台帳の作成等 |
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個別労働関係紛争の解決促進に関する法第６条第１項の紛争調停委員会における同法第５条第１１項のあっせんについて紛争当事者の代理 |
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賃金・人事制度および退職金制度の設計・運用、採用・異動・退職・解雇等の雇用管理 |
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労働時間管理（休日・休暇を含む） |
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福利厚生 |
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安全衛生 |
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教育訓練 |
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各種年金 |
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高齢者問題 |
などに関する相談。 |
行政書士は、行政書士法（昭和26年2月22日法律第4号）に基づく国家資格者で、他人の依頼を受け報酬を得て、役所に提出する許認可等の申請書類の作成並びに提出手続代理、遺言書等の権利義務、事実証明及び契約書の作成等を行います。行政書士が、官公署に提出する書類等を正確・迅速に作ることにより、国民においてその生活上の諸権利・諸利益が守られ、又行政においても、提出された書類が正確・明瞭に記載されていることにより、効率的な処理が確保されるという公共的利益があることから、行政書士制度の必要性は極めて高いと言われています。
業務は、依頼された通りの書類作成を行ういわゆる代書的業務から、複雑多様なコンサルティングを含む許認可手続きの業務へと移行してきており、高度情報通信社会における行政手続きの専門家として国民から大きく期待されています。 |
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株式会社、合同会社、合名会社、合資会社の設立 |
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公益社団法人、社団法人、財団法人、宗教法人、医療法人、学校法人、社会福祉法人等の設立 |
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各種事業協同組合、農業協同組合その他特定非営利活動法人（NPO法人）定款作成、議事録作成 |
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建設業許可申請（新規/更新）、変更届、経営規模等評価申請（経申）、入札資格申請 |
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産業廃棄物処理業許可申請 |
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開発行為許可申請 |
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一般貨物自動車運送事業、特定貨物自動車運送事業許可申請 |
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第1種利用運送事業、第2種利用運送事業許可申請 |
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外国人在留資格認定証明書交付申請 |
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外国人在留期間更新許可申請 |
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永住許可申請 |
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各種契約書、念書、示談書、協議書、合意書等 |
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内容証明郵便 |
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定款、規則、議事録 |
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著作権登録、著作物の確定日付、プログラム登録 |
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著作権契約 |
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